In dieser Podcastfolge berichte ich von meinen Erfahrungen als Vollzeit-Angestellte im Vanlife. Ich erzähle, wie ich zu meinem Job als Regional Community Managerin kam, welche Herausforderungen und Vorteile diese Art des Arbeitens mit sich bringt und wie ich Vollzeit-Vanlife und Vollzeitjob unter einen Hut bekomme.
Nach 14 Jahren als Selbstständige musste ich mich aus verschiedenen Gründen nach einer neuen beruflichen Perspektive umsehen. Neben den finanziellen Aspekten spielten vor allem der Wunsch nach Teamarbeit und die Vielfalt der Aufgaben eine Rolle.
Als Regional Community Managerin bei Project Bay erhielt ich die Möglichkeit, in einem engagierten Team zusammenzuarbeiten und mich beruflich weiterzuentwickeln. Die abwechslungsreiche Arbeit abseits des Notebooks und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen haben meine Entscheidung für den Wechsel zum Angestelltendasein maßgeblich beeinflusst.
Neben der finanziellen Sicherheit bot mir die neue Stelle die Chance, mein Wissen und meine Fähigkeiten zu erweitern und meiner Leidenschaft für vielseitige Aufgaben nachzugehen.
In meiner Position als Regional Community Managerin für Mecklenburg betreue ich verschiedene Standorte und arbeite eng mit dem wachsenden Team zusammen. Meine langjährige Erfahrung als Selbstständige hilft mir dabei, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Die Umstellung von Selbstständigkeit zum Angestelltendasein brachte Unterschiede in der Selbst- und Fremdbestimmung mit sich. Während ich als Selbstständige meine eigenen Entscheidungen treffen konnte (und musste), habe ich nun bestimmte Vorgaben und Aufgabenbereiche, die einzuhalten sind. Dennoch kann ich weiterhin frei und selbstständig arbeiten und meine Fähigkeiten einbringen.
Als Regional Community Managerin bin ich örtlich gebunden, da ich die verschiedenen Standorte betreue. Dies erfordert eine gewisse Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Reisen. Allerdings bin ich nicht mehr frei in meiner Entscheidung, wann ich wo bin, sondern dies ist nun dem Job untergeordnet.
Durch meinen Vollzeitjob kann ich weniger (selbstbestimmt) reisen und bin örtlich stärker gebunden. Dennoch habe ich das Glück, an sehr schönen Standorten zu arbeiten und diesen Teil Deutschlands dadurch besser kennenzulernen.
Mit meinem Job als Regional Community Managerin hat sich nicht nur meine Reisetätigkeit im Vanlife verändert, sondern es haben sich auch meine soziale Interaktion und Networking-Möglichkeiten ausgeweitet.
Durch die Arbeit an sich und auch durch abendliche Events und Netzwerktreffen, die Teil meiner Aufgaben sind, habe ich sehr viel mehr direkten Kontakt mit Menschen aus den verschiedensten Bereichen.
Rechtlich gesehen bin ich weiterhin in Dresden gemeldet und habe somit einen Wohnsitz. Dies erleichtert einiges, da so organisatorische, steuerrechtliche und verwaltungsmäßige Aspekte besser geregelt werden können.
Bei einer vollständigen Ortsunabhängigkeit können arbeitgeberseitig einige rechtliche Hürden auftreten. Arbeitgeber müssten möglicherweise eine Niederlassung eröffnen, wenn der/die Angestellte dauerhaft von einem anderen Ort aus arbeitet. Diese rechtlichen Aspekte sind noch nicht abschließend geregelt und können zurzeit schwierig sein.
Nach drei Monaten in meinem Vollzeitjob kann ich ein vorläufiges Fazit ziehen. Es war eine spannende und anspruchsvolle Zeit, in der ich viele wertvolle Erfahrungen gesammelt habe. Die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu sein und gemeinsam an Projekten zu arbeiten, hat mich enorm bereichert und meine berufliche Entwicklung vorangebracht.
Natürlich gab es auch Herausforderungen und Momente, in denen ich meine Work-Life-Balance aus den Augen verloren habe. Doch diese Erkenntnisse haben mich motiviert, Lösungen zu finden und mich weiterzuentwickeln. Ich bin zuversichtlich, dass ich eine gute Balance zwischen meinem Vollzeitjob und meinem Vanlife finden kann, um meine persönlichen und beruflichen Interessen in Einklang zu bringen.
Alles in allem bin ich dankbar für die Chancen und Perspektiven, die mir mein Vollzeit-Vanlife im Angestelltendasein eröffnet. Ich freue mich auf weitere spannende Herausforderungen und darauf, meine berufliche Reise fortzusetzen.
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In unserem Blog findest du einen ausführlichen Artikel zum Thema „Erste Schritte zum Arbeiten im Camper“. Diesen Beitrag hier zur Podcastfolge halten wir daher relativ kurz, freuen uns aber um so mehr, wenn du uns lauschst und natürlich auch jederzeit über deine Kommentare zu deinen Erfahrungen zum Arbeiten im Wohnmobil oder besser gesagt, deinem Reise- und Arbeitsmobil 😉
Recht spontan stolpern wir in diese Folge, die gleich mit echten Vanlife-Herausforderungen wie Stehen auf dem Supermarkt-Parkplatz, weil da besseres Internet ist, und Diesel besorgen, damit es warm wird, beginnt.
Wir tauschen uns in den Updates April 2024 auch über Lerntechniken aus, z. B. wie ich es schaffe, meine Türkisch- und Polnischkenntnisse über Sprach-Apps zu verbessern.
Zudem tauchen wir ein in Andrés und Anjas persönliche Reisegeschichten, von Anjas Arbeits-Trip an die Ostsee bis hin zu Andrés Weg zu seinen Eltern in Süddeutschland, inklusive einer kostspieligen Reparatur an seiner Heizung und der Jagd nach einer englischen Gasflasche.
Aber das ist noch nicht alles – wir sprechen über geplatzte Aufträge, planen unsere zukünftigen Reisen und teilen, wie wir unsere Gesundheits- und Werkstatttermine koordinieren. Mit e-Rezepten und Online-Krankschreibungen erleben wir die Vorzüge der digitalen Welt.
Genießt die spannenden Erzählungen und hilfreichen Tipps, von Lernmethoden bis zur Camper-Instandhaltung. Schaltet also ein beim Camper Nomads Podcast, um Inspiration für euer eigenes Nomadenleben zu finden.
In dieser Podcastfolge berichte ich von meinen Erfahrungen als Vollzeit-Angestellte im Vanlife. Ich erzähle, wie ich zu meinem Job als Regional Community Managerin kam, welche Herausforderungen und Vorteile diese Art des Arbeitens mit sich bringt und wie ich Vollzeit-Vanlife und Vollzeitjob unter einen Hut bekomme.
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